5月30日，天津市建筑业协会九届六次会长办公会议在中建八局华北公司召开，协会15位副会长参加了会议，监事会主席、副秘书长及协会秘书处各部门负责人列席，黑金山会长主持会议。
会议审议通过了协会《2022年度工作总结及2023年工作安排》的报告、审定了2022年度天津市建设工程“海河杯”奖、市级文明工地、优质结构评价评审结果报告；审议并通过了“关于副会长人选调整的建议”等。
会上，协会秘书处班子成员逐一进行了述职，分别对各自分管工作的完成情况做了认真汇报。
参会各位副会长对协会过去一年的工作和所取得的成果给予充分肯定并对下一步工作提出了诸多良好的意见建议。
金山会长在总结回顾2022年全年工作时讲道：协会在过去的一年中，在各有关部门的大力帮助与指导下，在广大会员企业的信任与支持下，我会始终坚持以党建促会建，坚持带着情怀当事业干，坚持创造性地开展工作，不断提升工作能力和服务水平，在为企业提供精准服务、推动科技创新、服务重点工程建设、积极履行社会责任、践行“我为群众办实事”“我为企业减负担”实践活动等方面想实招、办实事，取得了良好的工作成果。在抗击新冠病毒疫情中，主动担当作为，切实履行了社会组织“四个服务”的职责，得到了行业主管部门、广大企业的认可和肯定，被授予“天津市先进社会组织”称号。
2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，协会将以践行“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育为根本，深入落实市委市政府“十项行动”，坚持完整、准确、全面贯彻新发展理念，以加快发展为主题、以强化服务为主导、以自身建设为主线，重点在如下十个方面工作上注入新思维、实现新突破、取得新成果。
一是贴紧政策导向及企业诉求，持续开展行业调研。继续做好行业调研、行业统计、行业分析等工作，为政府决策提供详实资料；梳理行业资讯、政策信息，利用各种平台、多种途径传递给会员企业。
二是以庆祝“海河杯”创建二十周年为契机和主线，全面贯彻落实“大质量”工作理念。
三是加强与政府有关部门、兄弟协会及会员企业间纵横双线的联络与互动。
四是努力提升协会信息化工作水平。搭建多元数字化平台，建立会员信息库、专家库、师资库、案例库等；尤其是新启动的“天津市建筑行业人才培训服务中心，在完善管理制度的同时要进一步利用好、开发好数字化培训平台，提升中心工作质效。
五是围绕“智能建造、绿色建造”理念和建筑工业化、数字化转型发展需求，进一步推动行业科技进步工作上水平。
六是继续加强对天津地铁建设等重点工程项目的关注深度和服务力度。
七是拓展新思维、增添新职能，赋能行业人才培训工作。通过搭建会校、校企合作平台，丰富合作内容，增强人才培养工作上的融合度和紧密性，为会员企业人才培育需求提供定制服务，从全新角度助力行业高质量发展进程。
八是继续从多维度为本市中小企业、民营企业提供实效服务。
九是探讨逐步扩大会员队伍，提高服务覆盖面的有效途径。
十是继续加强自身建设，打造更加团结拼搏、自律自省、敬业精干的秘书处员工队伍。
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